企业文化

CORPORATE CULTURE

企业愿景


做员工信赖、客户信任、同行信服、社会尊重的典范企业

企业发展离不开员工的努力和奉献,员工的努力和奉献来源于对企业的信赖。信赖企业,员工就有归属感,有了归属感,就有了拼搏奋进的动力和勇气,就能迸发出强大的凝聚力、创造力。值得员工信赖的企业才能够长期稳定发展,这既是铁信开创者的初心、更是企业可持续发展的不竭动力。

信任是人和人交往的基础,更是企业和企业交往的前提。信任是一种智慧选择、是一种内心的真诚托付;被信任是一种幸福、是一种无形责任。信任是上帝赐予人类最好的礼物。信任可以减少交易、交流、配合、协调成本、亦可以增加能量、勇气、干劲和创造性。客,非我、关系对象是也。内部领导、同事、下属要视为客,企业外部用户、合作单位、政府主管部门应尊为客。能够取得信任,员工一顺百顺、登高望远,铁信年盛一年、兴隆百年。

同行,同路同欲者也。建设精品工程,行动目标相同;建设美好家园,追求方向一致。让同行信服,首先要自己优秀,还要有合作、共享、共赢的态度和胸怀。同行之间竞争按规矩,合作无界限,不搞零和游戏、不搞自我封闭;不诋毁、不贬低、不辜负是底线,多学习、多借鉴、多赞誉是态度,多交流、多合作、多支持是境界。一花独放不是春、百花齐放春满园!这是铁信集团与同行者相处的原则,更是承诺,让这一承诺始终伴随着铁信的进步与发展。 

企业是社会的经济细胞,两者密不可分、互相依赖、互相促进发展。受社会尊重的企业,典范的企业,是对社会有贡献的企业,是为社会创造价值的企业,是促进社会发展的企业。铁信集团就是要带领全体员工通过创新拼搏成为这样的企业,通过不断追求科技发展、节能发展、绿色发展、和谐发展、高效发展,创造出客户满意、社会需要的建筑精品,通过提供超过客户预期的优质过程服务、产品服务,不断地给社会健康发展提供高效用价值,进而在赢得员工信赖、客户信任、同行信服的同时,成长为受社会尊重的典范企业。

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