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当建筑企业遇见 AI 大模型 ——山东铁信建设集团开展AI( DeepSeek )辅助办公培训筑牢数智化根基



当建筑企业遇见 AI 大模型

——山东铁信建设集团开展AI( DeepSeek 辅助办公培训筑牢数智化根基



      为顺应人工智能技术发展浪潮,提升集团办公自动化水平与员工工作效能,5 月 24 日下午,山东铁信建设集团在机关总部东三楼会议室举办 AI(DeepSeek)大模型软件辅助办公应用培训。集团各单位、部室及项目部管理人员近百人汇聚一堂,共同解锁 AI 技术在办公场景中的创新应用密码。

聚焦转型需求,明确培训目标

本次培训以 “赋能增效・数智办公” 为主题,旨在让参训人员深入掌握 DeepSeek 大模型的核心功能,熟练运用其解决日常办公、项目管理、数据分析等场景中的实际问题。通过 AI 技术与办公流程的深度融合,进一步优化工作模式、提升管理效能,为集团数字化转型奠定坚实基础。

专家领衔,理论实践并重

培训特邀浪潮集团浪潮智慧建筑事业部建筑机器人研发专家周少伟担任主讲。周经理以丰富的行业经验,从 DeepSeek 的技术优势、应用场景切入,系统讲解了大模型在智能问答、数据处理、文档生成等方面的核心功能。在实操环节,结合集团业务特点,现场演示了利用 DeepSeek 进行项目方案生成、数据统计、智能办公报表、文档生成等高频操作,并通过典型案例解析,直观展现了 AI 工具在提升工作效率、降低人力成本方面的显著优势。参训人员紧跟讲解节奏,积极参与互动操作,形成了 “学中干、干中学” 的良好氛围。

互动交流热烈,问题导向鲜明

培训现场设置了问答互动环节,参训人员围绕 “数据安全管理”“跨系统集成应用” 、“多专业多人成果提炼汇总应用”等痛点问题踊跃提问,周经理结合技术原理与实践经验逐一解答,为实际应用提供了针对性解决方案。部分员工分享了日常办公中遇到的效率瓶颈,与讲师、学员共同探讨 AI 赋能路径,进一步深化了对技术应用场景的理解。

强化考核,确保培训实效

为保障培训成果落地,集团组织专项培训测试,考核结果纳入员工个人绩效考核体系。培训严格执行考勤制度,要求学员提前签到,并规范课堂纪律,培训纪律及测试结果与年度考核挂钩。通过 “学习 — 考核 — 应用” 闭环管理,确保参训人员真正将 AI 工具转化为工作 “利器”。

展望智技术慧未来,深化赋能

此次培训是山东铁信建设集团探索 AI 应用的重要起点。未来,集团将以此次培训为契机,持续推进人工智能与业务场景的深度融合,通过搭建应用案例库、开设答疑渠道、开展常态化培训等举措,推动 AI 技术在更多业务领域的普及与创新。

随着 AI 工具的广泛应用,集团将逐步构建 “高效、智能、协同” 的智慧办公新生态,为企业高质量发展注入数智动力,在数字化转型浪潮中抢占先机。